Entscheidungen werden nicht umgesetzt?

Führung könnte auch ein Synonym für Herausforderung sein, denn in den seltensten Fällen läuft sie reibungslos. Mitarbeiter fühlen sich nicht verantwortlich und setzen Unternehmensziele nicht um oder sind so überarbeitet und gestresst, dass sie direkt in den Burnout laufen. Den Spagat zwischen diesen beiden Extremen zu schaffen, erfordert viel von Ihnen.  

Unsere Coachings sind speziell auf die Bedürfnisse und Anforderungen der Möbelbranche zugeschnitten. 

Vertriebsmaster

Nicht jeder ist die geborene Führungskraft, aber jeder kann sich dahin entwickeln. In unserem Entwicklungs-Programm geben wir Ihrem Mitarbeiter das nötige Equipment dafür an die Hand. Um im Spannungsfeld zwischen Nähe und Distanz zu bestehen, ist es wichtig, zu wissen, was die eigenen Stärken sind und wie diese am besten zum Einsatz gebracht werden können.

Führen ist ebenso erlernbar wie andere Berufe. Es sind dazu – wie überall – Grundsätze zu beachten, Aufgaben zu erledigen und Werkzeuge einzusetzen. Unabhängig von Talent und persönlichen Voraussetzungen kann die Kompetenz „Führen“ praktisch erworben werden. 

Ihr Plus:

  • fachlich überzeugende Führungskräfte
  • verwendete Ansätze werden situativ und personengerecht angewandt
  • Fähigkeit, sich in Mitarbeiter hinein zu versetzen, um ein faires Miteinander zu gewährleisten
  • positives Auftreten

Detaillierte Informationen zu unseren genauen Programmen erhalten Sie hier.

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Inhouse-Trainerausbildung

Das Training „Inhouse-Trainerausbildung“ beinhaltet umfassend alle Bereiche, um die ausgewählten Teilnehmer/innen in die Lage zu versetzen, ihre Mitarbeiter weiterzubilden. Die Basis dazu sind die Verkaufssysteme Umsatz-Power-Training und KISWA.

Ihr Plus:

  • Überzeugende Methoden
  • praxisnahe Inhaltsvermittlung
  • Gewinn an Souveränität und Ausstrahlung

Detaillierte Informationen zu unseren genauen Programmen erhalten Sie hier.

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Machen Sie den ersten Schritt und schaffen Bewegung.